„Ohne Frauen fliegt hier gar nix“: Im Rahmen einer Imagekampagne am heutigen Weltfrauentag 2024 holt der Flughafen Wien seine Mitarbeiterinnen vor den Vorhang: In 16 Sujets präsentiert der Airport 21 Mitarbeiterinnen, die in unterschiedlichsten Funktionen im Unternehmen tätig sind – von der Airside Managerin über die KFZ-Technikerin bis zur Web-Developerin und viele weitere Kolleginnen in den unterschiedlichsten Tätigkeiten. Gezeigt werden die Motive auf Social Media sowie allen digitalen Präsentationsflächen am gesamten Flughafenstandort, wie auch auf der großen LED-Werbefläche bei der Flughafeneinfahrt. Derzeit arbeiten rund 1.300 Frauen bei der Flughafen Wien AG, immer mehr starten dabei auch eine Ausbildung in einem technischen Beruf am Airport. Die Kampagne wird dabei auch laufend um neue Sujets, die weitere Flughafen-Mitarbeiterinnen zeigen, ergänzt.
„Ohne unsere Mitarbeiterinnen funktioniert am Flughafen gar nichts – und zwar nicht nur am Weltfrauentag, sondern jeden Tag. Darauf wollen wir mit dieser Kampagne hinweisen und daher holen wir unsere exzellenten Mitarbeiterinnen vor den Vorhang. Die Steigerung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerade in gewerblichen und technischen Bereichen, wie auch bei Lehrlingen und bei leitenden Funktionen haben wir noch Potenzial nach oben. Der Flughafen Wien ist jedenfalls für Frauen ein attraktiver Arbeitgeber und wir freuen uns über zahlreiche Bewerbungen“, sagen die Vorstände der Flughafen Wien AG, Mag. Julian Jäger und Dr. Günther Ofner.
Kampagne zeigt vielfältige Karrieremöglichkeiten für Frauen
Ob als Airside Managerin, KFZ-Technikerin oder Web Developerin – am Flughafen Wien arbeiten Frauen in zahlreichen verantwortungsvollen Positionen. Genau das zeigt die Imagekampagne „Ohne Frauen fliegt hier gar nix“, die heute am Weltfrauentag veröffentlicht wurde. In 16 Sujets werden 21 Mitarbeiterinnen vorgestellt, die in den unterschiedlichsten Funktionen am Flughafen tätig sind und mit ihrer ausgezeichneten Leistung täglich dafür beitragen, dass der Flughafen-Betrieb reibungslos läuft. Dabei wird die Kampagne auch laufend um neue Sujets erweitert. Gezeigt werden die Motive auf Social Media sowie allen digitalen Präsentationsflächen am gesamten Flughafenstandort, wie auch auf der großen LED-Werbefläche bei der Flughafeneinfahrt. Konzipiert und gestaltet wurde die Kampagne inhouse von Kolleginnen der unternehmenseigenen Marketing- und Werbeabteilung.
Airport sucht mehr Frauen für technische und gewerbliche Berufe
Insgesamt sind bei der Flughafen Wien AG aktuell rund 5.000 Menschen beschäftigt. Der größte Flughafenbereich ist die, vor allem von schwerer körperlicher Arbeit geprägte, Bodenabfertigung. Demnach liegt der Frauenanteil im gesamten Unternehmen derzeit bei etwa 27%, jedoch nur in der Verwaltung jedoch deutlich darüber. Der weibliche Anteil in Führungspositionen beträgt derzeit 17,5%. Die Steigerung dieser Werte ist demnach dem Flughafen Wien ein großes Anliegen. Dazu setzt das Unternehmen auf verschiedene Maßnahmen, wie Führungskräfteausbildungen und Coachings, aber auch auf Anreize, Frauen verstärkt auch für gewerbliche und technische Berufe zu begeistern. So sind am Flughafen Wien derzeit zehn junge Frauen als Lehrlinge in den Fachgebieten IT-Betriebstechnik sowie Elektro-, Gebäude-, KFZ- und Metalltechnik tätig. Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet der Airport flexible Arbeitszeitmodelle und einen leichten Wiedereinstieg nach der Karenz, einen eigenen Betriebskindergarten am Standort sowie viele weitere Maßnahmen. Für einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch zwischen den Mitarbeiterinnen sorgt eine unternehmensinterne Netzwerkplattform, zu der auch immer wieder externe Vertreterinnen für Vorträge und Präsentationen eingeladen werden.